Trhends Recursos Humanos
Información de contacto
Trhends Recursos Humanos
Av. Paulista, 1636 - Sala 1.504 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-200, Brazil
Indicaciones
Av. Paulista, 1636 - Sala 1.504 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-200, Brazil
Indicaciones
Teléfono: (21) 98936-6383
Teléfono: (12) 3934-2012
Teléfono: (11) 5198-8894
Horas: Mostrar
Web: trhends.com.br
mapas de Google: Visitar
Perfil de LinkedIn: Visitar
Editar: Editar o eliminar
Descripción de la empresa
Industria
Servicios profesionales » None; None
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Actividades:
Actividades de consultoría de gestión, Bpo Placement Agency, Human Resource Consulting
Actividades de consultoría de gestión, Bpo Placement Agency, Human Resource Consulting
Códigos ISIC
7020, 7810
7020, 7810
Preguntas y respuestas
Q1
¿Cuál es el número de teléfono de Trhends Recursos Humanos?
El número de teléfono de Trhends Recursos Humanos es (21) 98936-6383.Q2
¿Dónde se encuentra Trhends Recursos Humanos?
Trhends Recursos Humanos se encuentra enAv. Paulista, 1636 - Sala 1.504 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-200, Brazil, Estado de São Paulo.Q3
¿Qué días está abierto Trhends Recursos Humanos ?
Trhends Recursos Humanos es lun–vie 9:00–18:00; sáb 10:00–14:00; cerrado dom abierto.Q4
¿Trhends Recursos Humanos tiene algún contacto principal?
Puede contactar a Trhends Recursos Humanos por teléfono al (21) 98936-6383.Q5
¿Cuál es la dirección web (URL) de Trhends Recursos Humanos?
El sitio web de Trhends Recursos Humanos es trhends.com.br.Negocios adicionales en esta dirección
Av. Paulista, 1636 - Sala 1.504 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-200, Brazil
R. Abraham Lincoln, 331 - Jardim Guarulhos
Negocios en esta dirección
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Empresas en Código Postal 01308-000
Empresas en 01308-000: 709
Población: 4 013
Categorías
Medical: 40 %
Shopping: 13 %
Professional Services: 11 %
Otro: 36 %
Precio
Moderado: 42 %
Accesible: 38 %
Caro: 21 %
Otro: 0 %
Códigos de área
11: 99 %
Otro: 1 %
Barrios
Bela Vista: 83 %
Cerqueira César: 9 %
Otro: 8 %
Estadísticas y demografía para Código Postal 01308-000
Género
Mujer: 52 %
Hombre: 48 %
Otro: 0 %